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인권경영

롯데홈쇼핑 인권경영헌장

롯데홈쇼핑은 미디어커머스 선도 기업으로서 지속 가능한 경영 활동을 지향하며, 우리 사회에 긍정적인 가치를 더하는 기업으로 거듭나고자 합니다. 이에, 경영활동 및 사업 수행 과정에서 모든 임직원이 준수하여야 하는 올바른 행동 및 가치 판단의 기준으로서 다음과 같이 ‘롯데홈쇼핑 인권경영헌장 및 기본 원칙’을 제정했습니다.

본 헌장은 UN 세계인권선언, UN 기업과 인권에 관한 이행원칙, OECD 다국적 기업 가이드라인, UN 아동권리협약을 비롯한 등 국제 원칙과 규범에 근간을 두고 있습니다. 롯데홈쇼핑은 본 헌장을 성실히 준수하고 실천 할 것을 다짐합니다.

인권경영선언 이미지 인권경영선언 이미지

롯데홈쇼핑 경영진 및 임직원 인권경영 선포

임직원 다양성

(2021년 기준)

  • 여성 595

    정규직원수
    여성 576
    계약직원수
    여성 18
    간부사원수
    여성 145

    *간부사원 : M급 이상

  • 남성 446

    정규직원수
    남성 443
    계약직원수
    남성 4
  • 국적

    국내 1,039

    국외 2

  • 연령

    20대 233

    30대 496

    40대 251

    50대 61

  • 학력

    석사 이상 75

    대졸 799

    초대졸 이하 167

  • 장애인

    장애인 임직원 수 31

  • 채용

    신규 채용 인력 수 145

  • 평균 근속연수(*당사 정규직 기준)

    국내 7.6

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